The Secrets of Consulting: A Guide to Giving and Getting Advice Successfully
Gerald M. Weinberg
Un excellent livre du très grand Gerald Weinberg. Indispensable si vous aspirez devenir consultant !
General
01 Jan 1986
Gerald M. WeinbergPaperback0932633013228 pages
Tags
Review
Mon second livre de Gerald Weinberg après l’incontournable The Psychology of Computer Programming. Le sujet m’intéressait même sans être concerné dans l’immédiat. quoi ressemble le métier de consultant ?
Le visage du consultant décrit par G. Weinberg est celui d’un profil expérimenté occupant plusieurs missions en parallèle et dont la tâche n’est pas de faire mais d’apprendre aux autres à faire. On est loin de nos missions plus ou moins longues en SSII mais j’ai découvert un métier passionnant.
G. Weinberg ne cache pas que consultant est difficile. L’auteur nous apprend à nous concentrer sur les problèmes humains allant même jusqu’à dire “it’s always people problem”. Cette phrase résonné plus d’une fois dans ma tête depuis et j’en suis de plus en plus convaincu. Le livre aborde aussi les aspects économiques. Comment se vendre et à quel prix ?
Tout au long du livre, on se régale avec les nombreuses histoires drôles, les anecdotes et les conseils prodigués The Orange Juice Rule, Rudy’s Rutabaga Rule, etc. Ces noms vous intriguent sûrement. Je ne vous en dis pas plus en espérant que votre curiosité prenne le dessus pour vous faire découvrir ce merveilleux livre.
Même si je n’ai toujours pas pris la peine de lire d’autres ouvrages de l’auteur parmi la dizaine disponible, Gerald Weinberg figure parmi mes auteurs les plus intéressants et ceux qui m’auront le plus marqué.
Review
Mon second livre de Gerald Weinberg après l’incontournable The Psychology of Computer Programming. Le sujet m’intéressait même sans être concerné dans l’immédiat. quoi ressemble le métier de consultant ?
Le visage du consultant décrit par G. Weinberg est celui d’un profil expérimenté occupant plusieurs missions en parallèle et dont la tâche n’est pas de faire mais d’apprendre aux autres à faire. On est loin de nos missions plus ou moins longues en SSII mais j’ai découvert un métier passionnant.
G. Weinberg ne cache pas que consultant est difficile. L’auteur nous apprend à nous concentrer sur les problèmes humains allant même jusqu’à dire “it’s always people problem”. Cette phrase résonné plus d’une fois dans ma tête depuis et j’en suis de plus en plus convaincu. Le livre aborde aussi les aspects économiques. Comment se vendre et à quel prix ?
Tout au long du livre, on se régale avec les nombreuses histoires drôles, les anecdotes et les conseils prodigués The Orange Juice Rule, Rudy’s Rutabaga Rule, etc. Ces noms vous intriguent sûrement. Je ne vous en dis pas plus en espérant que votre curiosité prenne le dessus pour vous faire découvrir ce merveilleux livre.
Même si je n’ai toujours pas pris la peine de lire d’autres ouvrages de l’auteur parmi la dizaine disponible, Gerald Weinberg figure parmi mes auteurs les plus intéressants et ceux qui m’auront le plus marqué.